Kursledare

Sätt rätt Lön

Praktisk HR Engelska

Aidan Isherwood kursansvarig, The London School of English, tillsammans med lärare från skolans filial i Stockholm. Kursen genomförs i samarbete med The London School of English, Storbritanniens äldsta ackrediterade språkutbildare.

Kompetensförsörjning ur ett strategiskt perspektiv
Att mäta effekter av kompetensutveckling

Lennart Johansson, kursledare.
Lennart har pedagogisk och psykologisk bakgrund samt har arbetat som VD, chef och personalansvarig. Kurserna genomförs i samarbete med Tribunen AB.

Arbetsrätt

Stefan Flemström, kursledare, advokat Advance Advokatbyrå.
Stefan har sedan 1993 arbetat som advokat i egen regi och han är sedan januari 2005 verksam vid Advance Advokatbyråer i Täby. Stefan Flemström undervisar även i arbetsrätt och annan civilrätt, bl a vid Stockholms Universitet.

Konsten att Lyckas som Rekryterare
Rekrytera Rätt steg 2 - Fördjupa dina kunskaper i Rekrytering
UTVECKLINGSSAMTAL MED EFFEKT
  
Anna Blomquist, kurledare, Vitavia. Karin Häggström, kursledare Vitavia.
Anna och Karin har mångårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt HR arbete. De har kontinuerligt arbetat med rekrytering både som konsulter och som personalchefer inom privat och offentlig verksamhet. Anna och Karin arbetar också som rådgivare till VD och företagsledningar i HR-relaterade frågor.

Jämställdhet och mångfald - det lönsamma Mångfaldsarbetet
Motverka och hantera kränkande särbehandling

Anne-Katrine Roth, kursledare.
Ann-Katrine Roth är jurist, konsult och författare. År 1993 startade hon företaget E(uro)QUALITY/Jämställdhetskonsult med affärsidén att jämställdhetsarbete ger goda ekonomiska effekter. Ann-Katrine Roth arbetar nationellt och internationellt med utbildning, organisationsutveckling och stöd i förändringsarbete.

Framgångsrik förhandling-konsten att göra goda överenskommelser

Nils Lindell, Baseline Management AB
Nils Lindell mångårig erfarenhet av att utbilda i både förhandling och olika aspekter av personlig utveckling. Som en av grundarna av Baseline Management har han arbetat med både privat och offentlig verksamhet.
Bland kunderna finns både stora företag som Inter-IKEA och Nordea och även många mindre företag. Några exempel på offentliga organisationer är Regeringskansliet och Stockholm Läns Landsting. Nils är också författare till den prisbelönta
boken Förhandling som används i utbildningen.

Coachande förhållningssätt inom HR

Maria Polhage och Per Lundberg, Kursledare Polhage & Lundberg.
Maria är beteendevetare och HR-specialist och Pers bakgrund är inom ledarskap i näringslivet. Tillsammans har de utbildat i coachande förhållningssätt/ledarskap inom offentlig sektor och privat näringsliv sedan 2007. De har stor erfarenhet och många exempel inte minst från HR-funktioner som tränats i coachande förhållningssätt och delar med sig av exempel och storytelling för att inspirera dig där du är.

Talent Management för HR Chefer

Charlotta Wikström är Civ.Ek och DIHR. 
Charlotta har mer än 20 års erfarenhet av operativa befattningar inom marknad och försäljning och strategisk HR från bl.a.
SAS, Telia, Stocholmsbörsen och senast Enrio där hon var Vice President Group HR.