Vi är väldigt glada för det intresse som visades inför vårt studiebesök på Sony Ericsson. Det tog inte lång tid innan det var fullbokat på de 30 platserna som fanns.
Torsdagen den 5/5-2011 samlades vi i Sony Ericssons lokaler i Lund klockan 14:00. Representanter från Sveriges HR Förening, styrelsen i Region Syd, Anders Lang och Eva Carin Svensson presenterade Håkan Jönsson Head of HR Operations EMEA and Global Lead. och Michael Chivers Head of Corporate HR från Sony Ericsson.
Sony Ericsson har som verksamhet genomgått en genomgående transformering under de senaste åren. Detta har i sig medfört att även HR organisationen fått genomgå en egen transformation - utifrån David Ulrich tankar.
Michael Chivers och Håkan Jönsson berättade om erfarenheterna kring att gå från en traditionell decentraliserad HR organisation till att forma en centraliserad HR Shared Service- och HR Business Partners organisation, först för Sverige och nu senast för Europa.
Eva-Carin Svensson, Håkan Jönsson, Michael Chivers