Sveriges HR Förening är en yrkesförening för alla som arbetar med personal- och ledarskapsfrågor. Vi är ett aktivt nätverk som består av ca. 5.600 medlemmar, merparten yrkesverksamma men också studerande inom området. Vår verksamhet sker huvudsakligen på lokal nivå, i aktiva nätverk över hela Sverige.
HR är en förkortning på Human Resources. HR-frågor är den beteckningen vi använder för det som tidigare var Personalfrågor.
Erfarenhetsutbyte och nätverksbyggande är grunden i vår verksamhet. Detta sker genom specialiserade nätverk samt genom kurser som vi bedriver i samarbete med välrenommerade konsulter på marknaden. Vi behandlar och bevakar samtliga frågor inom HRM och ledarskap och vi tar det som en utmaning att alltid ligga i framkant i vår strävan mot utveckling.
Vår verksamhetsidé är:
att vara opinionsbildande
att skapa lokala nätverk och samverka internationellt vara en mötesplats för dig som arbetar med personal, ledarskap samt utvecklingsfrågor
att öka medvetenheten om enskilda frågor i arbetslivet
att lyfta fram framgångsrikt arbete inom HRM-området
Vår målsättning är:
att verka för utveckling av professionell kompetens inom HRM
förbättrad utbildning
förbättra kontakten mellan forskning och praktiskt personalarbete
öka medvetenheten om yrkesetiska frågor.
Fokusområden:
Föreningens fokusområden beslutas för ett år i taget på föreningens stämma.
Sveriges HR Förening fokuserar såväl lokalt som centralt på sina fokusområden.
HR och Kommunikation
Forskning och Utveckling
HR och Lönsamhet
Medlemsavgiften är:
1150/år (exkl. moms)
200 kr/år för heltidsstuderande
200 kr/år för pensionärer
Är du föräldraledig eller arbetssökande och betalar din medlemsavgift privat har du möjlighet att vara medlem för 200 kr/år