Sveriges HR Förenings Nätverk
Att engagera sig i olika former av nätverk är vanligt idag och en alltmer avgörande del i dagens och framtidens kompetensutveckling. En viktig del i Sveriges HR Förening är därför att förvalta och starta upp nätverk där medlemmarna under mer informella former kan träffas för att utbyta tankar och kunskap. Våra nätverk karakteriseras av att de är små och personliga och bygger på starka ideella engagemang. Som medlem har du stor möjlighet att själv påverka innehållet och formerna för nätverkets träffar.
Delaktighet i ett nätverk ger Dig möjlighet att knyta kontakter och utbyta erfarenheter, få nya impulser och idéer att pröva i arbetet, få stöd och hjälp med frågor i ditt arbete och en möjlighet att testa egna idéer. Du får ökad kompetens och engagemang att sprida vidare till både kollegor och chefer!
Sveriges HR Förenings nätverk har följande mål och syfte:
- Erbjuda ett forum för erfarenhetsutbyte
- Ge deltagarna ökad kompetens, effektivitet och engagemang
- Skapa möjligheter att knyta kontakter utanför det dagliga arbetet
- Vara ett kvalitativt och prisvärt alternativ till övriga aktörer inom HRM-området som erbjuder nätverk
Våra nätverk är uppdelade efter yrkeskategori, specifika områden inom HR eller fokuserar på HR-frågor generellt. Läs mer under ”hur fungerar våra nätverk?
För att få delta i ett nätverk behöver du vara medlem i Sveriges HR förening. Att vara med i våra nätverk kostar 1000 kr per år utöver medlemsavgiften.
Sagt om våra nätverk:
Coachingnätverket:
"Nätverkandet inom Sveriges HR Förening ger mig en möjlighet att dela med mig av mina tankar, förslag och idéer med en grupp "externa kollegor" som lever i en vardag med många likheter med min egen, men ändå inte densamma. Varje Coachingnätverksträff är inspirerande och fyller mig med energi. Det är oerhört roligt att känna att man har stöd att testa saker tillsammans och lära sig av varandra. Man blir utmanad och jag upplever att alla i gruppen utvecklas av träffarna."
Federica Alzetta, HR Business Partner Global Purchasing på Electrolux
Nätverket HR inom Retail
"Svenska HR föreningens nätverk är för mig betydelsefullt. Det ger mig en möjlighet att knyta kontakter, antigen med HR-människor i samma bransch eller med samma intresseområden. Grupperna är lagom stora vilket gör att det är lätt att påverka innehållet samt att det blir ett starkt förtroende mellan kollegorna. Att det dessutom är en student med gör att vi får meningsfulla utbyten mellan erfarenhet och nytänk. Jag har i olika projekt på mitt jobb haft stor glädje av mina nyvunna kollegor. Jag rekommenderar verkligen dessa nätverk!
Ps. Säg inget, men de är prisvärda också :-) Ds"
Pia Lindström, HR Business Partner på Bauhaus