Revir och ledarskap – En bok om organisatoriska revir
Bo Ahrenfelt
Liber
ISBN 978 91 4708 756 3
Ett ämne som känns nytt och som verkligen påverkar alla i arbetet, privat och i andra sociala sammanhang. Boken ger många användbara tips och är dessutom trevligt och personligt skriven.
Att leda chefer – Stöd och inspiration
Else Ekstedt
Norstedts Juridik
ISBN 978 91 3911 011 8
Med många praktiska exempel sätter Else Ekstedt ljuset på en ofta förbisedd aspekt av ledarskap. Boken tar upp en rad exempel på konflikter ur de inblandades olika perspektiv.
Professionell feedback – Om konsten att be om och ge feedback
Stefan Gunnarsson
Gestalthusets förlag
ISBN 978 91 9767 667 0
Att använda feedback på rätt sätt är en konst, som den här boken lär ut på ett komprimerat och lättsmält vis, utan att bli ytlig. Ett extra plus för rådet i början om hur boken ska läsas när du har bråttom eller är otålig.
Det var inte mitt fel! – om konsten att ta ansvar
Ann Heberlein
Ica Bokförlag
ISBN 978 91 5343 040 0
En välskriven bok som lyfter stora frågor kring ansvar, förväntningar och attityder, och möjligheten att påverka sin egen situation. Kan tjäna som underlag för spännande diskussioner i HR-organisationer och på Sveriges alla arbetsplatser – ur perspektiven ledarskap, medarbetarskap och varför inte människoskap.
Min syn på svensk arbetsrätt
Tommy Iseskog
Norstedts Juridik
ISBN 978 91 3911 012 5
En välredigerad uppslagsbok som på sina 800 sidor ger en imponerande sammanfattning av aktuell svensk arbetsrätt, dess tillkomst och syfte. Ett utförligt sakregister bidrar till att göra boken till en oumbärlig handbok.
Att utvärdera. -organisation -verksamhet – personal
Jan-Axel Kylén
Liber
ISBN 978 91 4708 785 00
Utvärdering är ett område som de flesta HR-specialister arbetar med varje dag. Trots det finns inte särskilt mycket svenskspråkig litteratur på området. Praktiskt användbar och välskriven har den här boken en given plats i personalspecialistens bokhylla. Och pärmen med arbetsmaterial som medföljer guidar dig tryggt genom din egen utvärdering.
Kompetensbaserad personalstrategi
Malin Lindelöw
Natur och Kultur
ISBN 978 91 2711 516 3
Lyckas ge en helhetsbild av det komplicerade kompetensbegreppet ur både ett strategiskt och ett praktiskt perspektiv. Innehåller konkreta exempel och tillvägagångssätt vilket gör den till en utmärkt kursbok men också ett verktyg för den som arbetar med frågorna i vardagen.
Förenkla! Så räddar du kunderna, organisationen och dig själv från krångel
Johan Nylander
Liber
ISBN 978 91 4708 758 7
Vi lever i en teknikdriven värld med fler valmöjligheter än vi någonsin tidigare haft. Juryn tar tacksamt emot de många exemplen på hur man kan minska krånglet i organisationen, i kontakten med kunderna och i sitt eget liv. Less is more!
Ledarskap i human service-organisationer
Ingela Thylefors
Natur & Kultur
ISBN 978 91 2709 618 9
Ingela Thylefors lyckas ge en såväl djup som bred beskrivning av de speciella spelregler som styr beslut, ledarskap och arbetsformer i organisationer med obegränsade behov men högst begränsade resurser. Det handlar om human service – med allt från rättsväsendet och arbetsförmedlingen till vård, skola och omsorg.
När surpuppan log – en bok om positiv kommunikation
PG Wettsjö och John Steinberg
Liber
ISBN 978 91 4708 865 2
En bok som med humor och charm, och utan pekpinnar, lär oss hantera både surpuppor vi möter och surpuppan inom oss. Ger många aha -upp-
levelser och konkreta tips på hur vi kan förbättra vår kommunikation.
Årets bokstöd
Tävlingen Årets Bokstöd personal & ledarskap arrangeras sedan över 20 år av Sveriges HR-förening i samarbete med Personal & Ledarskap. Vinnarboken presenteras i januarinumret av Personal & Ledarskap.
Årets jury 2008
Stefan Vallerius (ordförande), personalman Södra Cell.
Georg Uggelberg, författare och seniorkonsult.
Marie Hallander Larsson, personal-direktör, Posten.
Marie Kjellvertz-Molin, personalchef Öhrlings Pricewaterhouse Coopers.
Ulrika Walldorf, ansvarig för arbetsmiljö och friskvård, SCB.
Ulrika Brännström, chef för provningssektionen, Hjälpmedelsinstitutet.
Johan Hydén, ledarskapskonsult.
Elin Dunås, journalist och bokredaktör, Personal & Ledarskap/HRsociety.
Hanna Hesser Nordin, Sveriges HR-förening.