Juryn har vaskat, sållat, gallrat och ratat för att till slut välja ut de tio bästa böckerna ur årets bokflod. Det ligger många lästimmar bakom urvalet. Finalistböckerna i tävlingen Årets bokstöd Personal & Ledarskap speglar personalarbetets bredd: Här kan du läsa om ledarskap, bemanning, löner, konsultinköp och arbetsmiljö.
Även i år har det kommit ut väldigt många böcker inom området personal och ledarskap. Syftet med tävlingen Årets Bokstöd är att välja ut de allra bästa, som kan fungera som stöd och inspiration för ditt personalarbete. Personerna i jurynhar alla lång yrkeserfarenhet från olika branscher och nivåer. De har alltid kriterierna aktuell, angelägen och användbar i minnet när de läser och bedömer. Just när denna tidning kommer ut med presentationen av finalisterna i bokhyllan, så sitter juryn och diskuterar vilken bok som ska bli vinnaren. I slutet av januari blir det vinnarpresentation och prisutdelning.
Alkohol och droger på jobbet - en chefshandbok
Fredrik Ljung Norsteds juridik ISBN: 978-91-3910-8887
Fredrik Ljung har själv varit drogberoende, men arbetar nu som rådgivare till företag som vill lära sig hantera alkohol- och drogbproblem bland personalen. Boken ger många konkreta råd, exempelvis hur man kan upptäcka drogmissbruk genom att titta på beteendeförändringar. Det är en klokare strategi än att leta efter fysiska förändringar hos den som tar droger.
Medarbetarskap från ord till handling
Stefan Tengblad, Freddy Hellsten, Christer Ackerman och Johan Velten Liber ISBN: 978-91-4708-7815
Författarna tycker att Sverige är ganska bra på medarbetarskap, men att vi kan bli mycket bättre. Att gå från vackra ord till handling kräver energi och metodik. I boken får du läsa om personlig utveckling, organisationskultur, chefskap och ledarskap. Kombinera läsning av denna bok med läsning av Våga chefa.
Medarbetarundersökningar som verktyg för företagsstyrning och förändring
Pierre Schou Studentlitteratur ISBN: 978-91-4404-6921
Äntligen! En bok om verktyget som alla jobbar med, men få lyckas få utväxling av. Ofta hamnar ju undersökningarnas resultat i bokhyllan eller papperskorgen. Boken bjuder på gedigen metodik. Den krossar också några gamla vanliga myter, som till exempel att det är relevant att mäta trivsel.
Arbetsrätt – handbok för chefer
Georg Frick Uppsala Publishing House/Konsultförlaget ISBN: 978-91-7005-2934
Bra bok att ge till chefen som behöver kontroll över sina ansvarsområden. Förhoppningsvis gör hon rätt från början.
Fair rekrytering – en idébok
Ulla Zetterberg, redaktör Liber
Många vill rekrytera utan att diskriminera, men famlar efter bra metoder. I denna lilla bok med dvd finns genomtänkta, strukturerade modeller för en rättvis och kompetensbaserad rekrytering som utgår från ett inkluderande förhållningssätt.
Inte bara pengar – så får vi fram mogna chefer
Marianne Hamilton Santerus ISBN: 978-91-7359-0013
Verkligen roligt att läsa en bok där personalchefen själv beskriver hur hon jobbat med ledarutveckling, tycker juryn. Marianne Hamilton berättar om en tuff resa då hon förändrade chefsrekryteringen inom Atlas Copco.
Rum för framgång
Thomas Nathorst-Böös Bookhouse publishing ISBN: 978-91-8938-8338
Här beskrivs en ny arena där beteendevetare gifter sig med arkitekter, åtminstone kunskapsmässigt, för att skapa optimala förutsättningar för organisationsutveckling. Författaren tar gärna inspiration från upplevelseindustrin för att skapa framtidens arbetsplats. Att utgå från människors behov är hans motto.
Våga chefa!
Bodil Wennberg och Sofia Norberg Schibsted förlagen ISBN: 978-91-7738-7565
Tydlighet och klarspråk är a och o för det mesta inom organisationsutveckling, tycker juryn. Kombinera gärna läsningen av denna bok med läsningen av Medarbetarskap.
Åldersmedvetet ledarskap - Att inte skjuta problemen framför sig
Barbro Skoglund och Caj Skoglund Författarna, Age management i Sverige ISBN: 978-91-9758-3411
I många organisationer pratas det mycket om det som kallas age management ( Åldersmedvetet ledarskap - författarnas översättning ). Generationsväxlingen är ett faktum för många företag och förvaltningar. Här finns tänkvärda slutsatser kring strategisk personalförsörjning.
Projekt för chefer
Olle Lundin Uppsala Publishing House/ Konsultförlaget ISBN: 978-91-7005-3344
Under de senaste tio åren har det vällt fram en aldrig sinande flod av böcker om projektledning. På längden och på bredden. Med många olika målgrupper. Men hittills har juryn inte hittat någon som riktat sig enbart till chefer. Därför tycker juryn att det är bra att denna bok kom ut. Bra och nyttig.