Lena Kraitsik

Välkommen!

Yrkesföreningen för dig som arbetar med personalfrågor. Ett nätverk på c:a 6 600 medlemmar.
Sveriges HR Förening på Facebook Sveriges HR Förening på LinkedIn Sveriges HR Förening på Twitter

Ur programmet

Med en ständigt ökande flod av information, blir förmågan att kommunicera oumbärlig för att kunna leda dagens företag och medarbetare. Nya kanaler och högre förväntningar på social interaktion har dessutom medfört nya utmaningar att ta hänsyn till. Genom att skapa förutsättningar för god kommunikation och utveckla företagets chefer till skickliga kommunikatörer kan HR bidra till en högpresterande organisation.

Vad är framgångsrik kommunikation? Kan man lära sig att bli en bra kommunikatör? Vad säger forskningen om kommunikation och retorik? Hur använder man sig av de nya kommunikationskanalerna såsom sociala medier, internt och externt? Hur bygger man en kommunikationsstrategi som stödjer arbetet med företagets arbetsgivarmärke?

Välkomna till årets Personaldag där vi serverar ett smörgåsbord av forskning, arbetsrätt, case och inspiration på temat kommunikation och ledarskap!

Program

Registrering från 08.30

 
09:00-09:10    Inledning Moderator: Tobias Berglund


09:10-09:50 Ledarskap och kommunikation i förändring
Talare: Ann Carlsson, Vd, Apoteket AB
Talare: Monica Höglind, HR-direktör, Apoteket AB
Hur leder man i förändring? Påverkas ledarskapet när en verksamhet går från att vara ett monopol till en konkurrensutsatt verksamhet? Förändras den interna kommunikationen? Apotekets vd och HR-direktör berättar om hur marknadens förändrade villkor har påverkat kommunikationen med och utbildning av medarbetarna.
* Foto: Hans-Erik Nygren


09:50-10:20 Konsten att övertyga
Talare: Lena Lid Falkman, Forskare, Handelshögskolan
Hur skapar man förutsättningar för att driva igenom visioner? Hur får man medarbetarna med sig? Vilken betydelse har kommunikation och organisering? Utöver att hon bedriver forskning vid Handelshögskolan så föreläser och utbildar Lena Lid Falkman inom bl a FN, Volvo och UD. Hennes doktorsavhandling om värdebaserat ledarskap och retorik har blivit prisbelönad internationellt och hon vann också priset ”Årets Almedalsbloggare 2011” för sitt twittrande och sin forskarblogg.
* Foto: Tomas Falkman
Presentation

10:20-10:50 Fika
 


10:50-11:20 Moderna rekryteringssatsningar
Talare: Christer Fogelmarck, Marknadsdirektör, Parks and Resorts
Talare: Kaj Holmgren, Rekryteringschef, Parks and Resorts
Gröna Lund blev 2010 utsedda till årets HR-innovatörer bl.a. för sin rekryteringssatsning på Facebook. Lyssna på hur HR (rekryteringschef Kaj Holmgren) och Marknad (Marknadsdirektör Christer Fogelmarck) samspelar för att skapa en kommunikationsplattform som tilltalar potentiella sökande. Hur har processen sett ut och vilka erfarenheter har de samlat på sig under vägen?

11:20-11:30 Moderator Tobias Berglund summerar förmiddagen

11:30-12:45 Lunch


12:45-13:45 Tala är guld
Talare: Elizabeth Gummesson, Föreläsare/författare, Gummesson Coaching
Hur kan vi bli tydligare med det vi egentligen vill ha sagt? Och hur kan vi bli bättre på att faktiskt lyssna? Vad har röstläge, attityd, kroppsspråk och ansiktsmimik egentligen för betydelse? Elizabeth Gummesson är utbildad inom kommunikation och har lång erfarenhet från media och journalistik, liksom av att arbeta med människor, grupper, krishantering och kommunikationstrassel.
* Foto: Elisabeth Ohlson Wallin


13:50-14:20 Sociala medier - yttrandefrihet och lojalitetsplikt - vad gäller?
Talare: Louise D’Oliwa, Advokat/företagsägare, Advokatbyrån D'Oliwa
Får man som arbetstagare använda arbetsgivarens dator för att blogga? Kan användandet av sociala medier leda till uppsägning? Hur långt sträcker sig lojalitetsplikten? Vad gäller angående yttrandefriheten? Louise D’Oliwa är advokat, föreläsare och författare till juridisk litteratur. Hon reder ut de arbetsrättsliga begreppen kring sociala medier.
Presentation

14:20-14:50 Fika


14:50-15:20 Förstärk arbetsgivarmärket genom rätt kanalval inom digital och social media
Talare: Jennie Keyser, Channel Manager Nordic, Nordea
Hur väljer man digital och social media som stödjer och bidrar till att målen nås i employer branding-strategin? Hur väljer man rätt kanaler i det ständigt ökande utbudet? När förstärker och försvagar onlinekanaler employer branding-aktiviteter? Jennie Keyser delger erfarenheter och bjuder in till frågor kring arbetet med arbetsgivarmärket via digital och social media samt hur arbetet blir en del av företagets övriga kommunikation. Jennie har med sin beteendevetenskapliga utbildningsbakgrund och positioner som HR-generalist och projektledare sedan 2008 övergått till att jobba med employer branding i Nordea.
Presentation


15:20-16:00 Det framgångsrika ledarskapet
Lars Kry är nominerad till Årets Chef, ett pris som delas ut på Kompetensgalan den 14 mars. Hör Lars Kry berätta om sin syn på framgångsrikt ledarskap, hur man leder i förändring och hur han genom ett starkt ledarskap har lyckats mer än fördubbla omsättningen under sin korta tid som koncernchef.

16:00-16:15 Moderator Tobias Berglund avrundar dagen.

 

  

Glömt lösenord? Klicka här.
Sök innehåll på HR Föreningen:
Sök HR medlem:

Annonsera här »


Kontakta oss
Sveriges HR Förening Box 6037 102 31 Stockholm Besöksadress: Birger Jarlsgatan 34 6tr, Telefon: +46(0)8-545 914 60 Fax: +46(0)8-612 53 20 info@sverigeshrforening.se