Välkommen!

Yrkesföreningen för dig som arbetar med personalfrågor. Ett nätverk på c:a 6 600 medlemmar.

Blogginlägg postade under 2011

Arbetsvägran

04 april 2011

av: Stefan Flemström

Katarina har kommit på vad hon anser vara ett bättre sätt att planera bolagets transporter och struntar i att arbetsgivaren ”tjatar” om att hon måste göra på samma sätt som alla andra trafikplanerare. Till slut säger arbetsgivaren upp Katarina och...

0 Kommentarer:

Åldersdiskriminering Den första domen från AD

01 januari 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT-NYHETER 1-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också annan...

0 Kommentarer:

Drogtest av arbetstagare. Vad säger AD och Datainspektionen (DI)?

01 februari 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 2-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också ann...

0 Kommentarer:

Ekonomsikt och allmänt skadestånd

01 mars 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 3-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också annan...

0 Kommentarer:

Arbetstagares yttrande- och meddelarfrihet

01 april 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 4-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också ann...

0 Kommentarer:

Driftsinskränkning. Måste erbjudandena om lediga arbeten lämnas i turordning?

01 maj 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 5-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också...

0 Kommentarer:

Uppsägning av arbetstagare på grund av nedsatt hälsa

17 maj 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 6-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också annan...

0 Kommentarer:

NYHETER - Några avtalsrättsliga frågor inom arbetsrätten

29 augusti 2011

av: Stefan Flemström

Arbetsrätt-Nyheter 8-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också annan...

0 Kommentarer:

Rättsfall som belyser problemställningar om sociala medier

29 september 2011

av: Stefan Flemström

I den allmänna arbetsrättsliga debatten talas just nu mycket om vad man får säga och inte säga som anställd. I grunden är det den grundlagsfästa yttrandefriheten som gäller på offentlig sektor, och den ”sätter tonen” även på den privata sektorn av...

0 Kommentarer:

Måste en uppsägning ske i skriftlig form för att vara giltig?

03 oktober 2011

av: Stefan Flemström

En uppsägning från arbetsgivarens eller arbetstagarens sida görs normalt i skriftlig form. För en arbetsgivares uppsägning gäller detta enligt en bestämmelse i LAS. Bestämmelsen är en s.k. ordningsföreskrift. För uppsägning från en arbetstagares...

0 Kommentarer:

Ändring av arbetstagarens individuella anställningsvillkor

17 oktober 2011

av: Stefan Flemström

Anställningsvillkor kan ändras - genom lag och kollektivavtal - bestämmelser i anställningsavtal, får inte strida mot lag eller kollektivavtal - överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, får inte strida mot lag eller kollektivavtal ...

0 Kommentarer:

Ändring av anställningsvillkor (löneform)

16 november 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 11-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också annan...

0 Kommentarer:

Lagen om anställningsskydd (LAS)

23 november 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 12-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också annan...

0 Kommentarer:

Avskedande

07 december 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 13-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också annan...

0 Kommentarer:

Överenskommelse om anställningens upphörande

19 december 2011

av: Stefan Flemström

ARBETSRÄTT- NYHETER 14-2011 Nyhetsbreven ges ut i samarbete mellan jur. kand. Claes Nordlöf och advokat Stefan Flemström vid ADVANCE ADVOKATBYRÅ. Nyhetsbreven tar upp arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i färska domar från AD men också annan...

0 Kommentarer:

Arbetsrätt Ny AD-dom

Stefan Flemström

ADVANCE Advokatbyrå. Stefan Flemström har specialiserat sig på arbetsrätt sedan mer än 20 år tillbaka. Han har mångårig vana av att undervisa inom arbetsrätt och har ett stort antal återkommande utbildningsuppdrag inom området, bl a för Stockholms Universitet och Stiftelsen Fakultetskurser och Sveriges HR Förening, och är även en av författarna till boken Rätt Arbetsrätt som Bonniers ger ut, liksom till boken Diskrimineringslagen som Norstedts Juridik ger ut. Stefan Flemström skriver även arbetsrättsliga artiklar i olika tidskrifter, bl a i Du & Jobbet.

Arbetsrätt inom EU

Arkiv

Medlemsnummer
	Kom ihåg
Lösenord

Glömt lösenord? Klicka här.

Sök innehåll på HR Föreningen:

	Sök HR medlem:

Annonsera här »

Sveriges HR Förening Box 6037 102 31 Stockholm Besöksadress: Birger Jarlsgatan 34 6tr, Telefon: +46(0)8-545 914 60 Fax: +46(0)8-612 53 20 info@sverigeshrforening.se